Richard Wagner
	Das Potenzial für neue Wettbewerbsvorteile ist bei den MitarbeiterInnen vielfältig vorhanden. Dieses Potential wird jedoch oft nicht genützt. Erstens weil die Vielfalt und Unterschiedlichkeit bei MitarbeiterInnen oft problematisch gesehen und selten aktiv gefördert wird. Zweitens weil durch verschiedene Formen von Diskriminierung (z. B. Mobbing!) das Einbringen der individuellen Fähigkeiten der MitarbeiterInnen systematisch unterdrückt wird. Mit "Management by Diversity" gelingt es Unternehmen bisher nicht genützte Fähigkeiten und Potentiale zu entdecken, zu fördern und in den Unternehmensprozess optimal zu integrieren. Die Vorteile: Motivation und Leistungsbereitschaft der MitarbeiterInnen steigen und neue Wettbewerbsvorteile können leichter gebildet werden. Die TrainerInnen und Coaches von diversitytraining Wagner + Partner haben sich auf "Management by Diversity" spezialisiert. Alle unsere Dienstleistungen in den Bereichen - Personalentwicklung - Organisationsentwicklung - Unternehmensentwicklung sind nach diesem Grundgedanken ausgerichtet.
Richard Wagner diversity training Gußriegelstraße 28/51 A-1100 Wien Tel.: +43 1 8122501 Fax: +43 1 8122503 E-Mail: officediversitytraining.at www.diversitytraining.at