Prozessorientierte Unternehmensentwicklung
Verknüpfung von Change Management, Unternehmenskultur und Strategie (Strategieumsetzung)
Innovative Organisationsmodelle (Virtualisierung der Arbeitswelten, Arbeitsformen, Netzwerkorganisationen)
Systemisches Zukunfts- und Innovationsmanagement
Die Trainingsschwerpunkte liegen bei
- Führung und Team
- Persönlichkeitsentwicklung aus systemischer Sicht
mit Focus auf Interdisziplinarität und Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen
Brunhilde Schram KEG
Rosenauerstr. 43
A-4040 Linz
Tel.: +43 732 730060-32
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