| Personalentwicklung News to Use |
| Feedback-Ergebnis |
Hier die Ergebnisse unserer Online-Umfrage 2005. Herzlichen Dank für Ihre Beteiligung. And the winners are: Claudia Kronberger gewinnt 6 Stunden Einzeltraining "Präsentation in Englisch", gestiftet von Peter Kemptner Mag. Helga Raab gewinnt eine kostenlose Teilnahme am Basis-Training "Fit For Biz", gestiftet von Bernd Maierhofer Monika Nimmervoll gewinnt 3 Stunden Einzel-Coaching, gestiftet von Gerhard Kapl Herwig Kummer gewinnt eine kostenlose Nutzung eines Seminarraums mit modernster technischer Ausstattung für 1 Tag in Wien, gestiftet von Bernd Maierhofer Angelika Totschnig gewinnt einen Vortrag für ihr ganzes Unternehmen zum Thema rund um "Emotionales Selbstmanagement" Gabriela Kaplan gewinnt einen informativen TCM-Seminartag inkl. TCM-Mittagsmenü, um mehr Energie in ihren Alltag zu bringen, gestiftet von Eva Laspas Helga Roithmeir gewinnt die Erstellung einer Presse-Information inkl. Versand an Redaktionen, gestiftet von Andrea Drescher Alfons Bridi gewinnt eine firmeninterne Stressmoderation im Ausmaß von 15 Stunden, gestiftet von Richard Wagner Thomas Harrer gewinnt einen Beratungs- oder Trainingstag zu den Themen Verkauf, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung, gestiftet von Susanne Wiegele Johannes Broucek gewinnt 1/2 Tag kostenlose Unternehmensberatung (incl. Innovations-Förderberatung) bei freier Themenwahl, gestiftet von Brunhilde Schram |
| Und hier die Ergebnisse unserer Umfrage: | ||
| Wie ist die Länge der Kurzbeiträge im Newsletter aus Ihrer Sicht? |
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| 3 % | zu lang | |
| 91 % | ausgewogen | |
| 6 % | zu kurz |
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| Wie häufig sollte News2use erscheinen? |
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| 76 % | weiterhin monatlich | |
| 24 % | nur alle zwei Monate |
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| Was halten Sie von der Vielfältigkeit der Themen? |
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| 60 % | sehr gut gemischt | |
| 36 % | o.k. | |
| 4 % | zu wenig abwechslungsreich |
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| Lesen Sie die weiterführenden Beiträge auf den Homepages der Redakteure? |
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| 8 % | fast immer | |
| 61 % | oft | |
| 30 % | selten | |
| 1 % | nie |
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| Wenn nie warum nicht? |
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| Das richtet sich nach Interesse und Neugier Manche Themen aktuell nicht relevant für mich Der Sprung von Info zu Werbung ist zu stark. Aus Zeitmangel Habe erst jetzt angefangen zu lesen Die vielen alle interessanten monatlichen Newsletter erreichen mittlerweile fast meine Lese-Kapazitätsgrenze. |
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| Wenn Sie die Langtexte lesen, erfüllen diese Ihre Erwartungen? |
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| 28 % | fast immer | |
| 66 % | oft | |
| 6 % | selten |
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| Wie oft besuchen Sie die Restplatzbörse? |
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| 3 % | regelmäßig | |
| 52 % | ab und zu | |
| 45 % | nie |
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| Wenn nie warum nicht? |
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| lese den Newsletter zur Information und für die Recherche, nicht an Restplätzen interessiert nur interne Angebote sind interessant kenne ich nicht für mich nicht relevant ist mir noch nie aufgefallen Seminarauswahl erfolgt nicht nach dem Kriterium wo ist was frei und billig zu haben bisher kein Bedarf Die letzten Male gab es keine Restplätze. ... usw. ... Anmerkung der Redaktion: Aufgrund der sehr mäßigen Nutzung der Restplatzbörse haben wir diese Seite aus dem Angebot genommen. Wie haben Sie von News2use erfahren? |
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| 31 % | durch ein Mitglied des Redaktionsteams | |
| 49 % | durch Weiterempfehlung Selbstanmeldung | |
| 20 % | durch Sonstiges | |
Haben Sie den Newsletter bereits weiterempfohlen? |
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| 46 % | ja (Herzlichen Dank) | |
| 54 % | nein (Schade) |
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| Wie nützlich bewerten Sie den Newsletter im Allgemein? |
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| 37 % | sehr nützlich | |
| 57 % | nützlich | |
| 6 % | naja ... |
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| Zu welchen zusätzlichen Themengebieten wünschen Sie sich weitere Beiträge? |
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| Die Antworten zu dieser Frage sind leider durch einen Programmierfehler bei uns nie angekommen ... der zuständige Techniker im Hause creaPower geht seither in Sack und Asche. | ||